把功劳全往自己身上揽,而将罪过全往手下身上推。
相反,谢伟柱对待手下的员工好坏,全凭他们的业务能力说话,坚持奖罚分明的原则。
唐金柳对此深有体会,有那么一两次,由于为公司立下了功劳,谢伟柱亲自替他向方乙成请功,让唐金柳得了一笔不菲的奖金。但是,如果员工出错,谢伟柱也从不留情,例如上班迟到的,一次罚款五十元,超过三次的,取消年度全勤。
而要是工作态度出现问题的话,谢伟柱也最多只给一次改正的机会,如有再犯,立即清退,谁说情都没用。
所以市场部的员工对谢伟柱是既怕又敬,但也正因为这样,像唐金柳这些市场部的员工都很有拼劲,努力完成工作任务,同时尽量减少工作错误。
对于江大姐的话,东子笑道:“老谢虽然整天一副死鱼脸,可是对我们还是很不错的。”
江大姐道:“谢经理平常是严肃了点,他性格就是那样啊,你以为谁都像方总那样待人亲和的啊?”
相比常年不改表情的谢伟柱,公司的大老板方乙成就亲切多了,即便在普通员工面前,也很少会端起老板的架子。有时候某个职员在工作上疏忽了,如果不是存心犯错,方乙成还会为这个员工向其部门经理求情。因此,公司里面的人,对方乙成这个老板都很喜欢。
但是,方乙成待员工亲厚是一回事,像唐金柳这种明眼人却半分不敢看轻方乙成,更不敢在他面前有丝毫放肆。
因为,能制得住谢伟柱、郭文熙、冼光还有廖诗雅等一众高层,让他们唯命是从的人,又哪里是善男信女?
在天成文化里面,所有职员最害怕的就是廖诗雅。如果说谢伟柱还只是不苟言笑,那廖诗雅就是冷若冰霜了。
这个从香江过来加入天成文化的女强人,以前在香江的业界就十分有名,曾经在广告公司还有娱乐公司工作过,对宣传以及推广很有经验。
而且,廖诗雅的工作风格十分严厉,对待手下习惯使用高压手段,经常把任务非常细致的分配到每一个人身上,能完成还好,完不成的,随时有可能被扫地出门。
所以宣传部的员工平常受到的工作压力是最大的,另外,如果涉及到公司艺人的广告代言或者登台商演等事宜,就需要市场部跟宣传部合作处理了。
牵扯到工作,廖诗雅不仅对自己部门的手下严厉,对其他部门的人同样严格要求。谢伟柱就不止一次提醒唐金柳他们,两个部门商定并且分配好的工作,一定要做好,如果没有信心就提前说出来,否则在最后出了差错,就连谢伟柱都保不住他们,而且那错误要是不小的话,不用廖诗雅开口,谢伟柱就首先处理了他们。
“不见宣传部的人在这,估计又要开始忙宣传了吧。”唐金柳道。
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