现在公司才不到三十人,就算是平均分配每个人最少都五十万。
更何况怎么可能平均分配。肯定是按照级别划分的,组长一级分的多一点,普通员工分的少一点。就算如此,普通员工每个人的奖金都会在二十万以上,至于组长一级的负责人。奖金可能达到两三百万。
光是奖金就有两三百万,更别说还有承诺的加工资,整体而言,所有人的工资几乎增长了一倍以上。
在当初,张浩压根没想过票房收益可以达到30亿,那个数字太大,他想都不敢想。别看《美人鱼》票房达到了39亿,可是你要看它一共上映了多长时间。半年,六个月的时间。在六个月的长度之内,才创造了39亿的神话。
《仙怒》大电影想要在三十天内追赶一百八十天的票房,难度可想而知。更别说《仙怒》大电影还是动画电影。动画电影要是想要突破30亿,更是天方夜谭。跟大部分人一样,他对《仙怒》大电影突破30亿没有信心。
虽然没有信心突破30亿票房,然而15亿票房还是很有信心的。以自己老板的人气,以《仙怒》作品积累下来的好口碑,票房突破15亿并没有太大问题。
票房突破15亿,他们就能拿到半年工资的奖金。
身为工作室的负责人之一,张浩的工资并不低,是向着陈立峰看齐的,年薪五十万。半年工资的奖金则为二十五万,有二十五万的奖金,张浩已经很满足了。
而现在呢?随着票房的一路高涨,他对《仙怒》大电影的期待越来越高,当电影票房突破20亿之后,他又将目光放在了30亿上面,只有达到30亿,他才能拿到最大化的奖金。
何止是30以,以现在《仙怒》大电影的票房趋势,30亿根本就不是最终的目标。随着票房增加,张浩的目光已经越过了困住大多数电影人的门槛,看向了更高的程度,那里,才是他最终的目标。
只要做到那个程度,到时候,自己会有多少收获呢?张浩自己也相当期待。
有了这么高的工资再加上奖金,谁还愿意跳槽?
留在公司可以拿到高工资,还能享受电影的光环。一旦离开,光环就很有可能被戳破,甚至直接被打回原形。怎么选择,每个人心中都有数。
在当初,张浩自己可能都想不到,自己一个突然决定竟然会带来如此辉煌的人生。就算没有奖金,他本人的年薪也已经达到了五十万。
以他现在的年纪,以他的生活背景,拿到五十万年薪根本是不可能的事情。也许在未来的一天可以达到,却绝对不是现在。
君以国士待我,我以国士报君,在张浩的心中,他对王宁是充满感激的。也许王宁不在意,可是他却不能够不在意,所以他对整个工作室的忠臣度毋庸置疑。
既然想好好发展公司,就必须要为整个公司考虑。而现在整个公司最重要的计划无疑就是《仙怒》大电影计划。在这方面,张浩有了属于自己的想法。(未完待续。)
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