不一样。
若是换一个人,还不知道该如何生气呢。
“是啊,书记,我这真还是大姑娘上头一回呢。原来挨处分,是这么个滋味。想想以前,真不应该这样子紧张害怕。”柴绍基微笑着说道,丝毫也看不出有什么懊恼的情绪。似乎挨了处分,反倒心里舒坦了,稍顷,柴绍基又叹了口气,摇摇头说道:“老实说,书记,我背这个处分,是咎由自取”
夫伙又都吃了一惊。
王博超笑着说道:“柴书记,这就太谦虚了吧?你柴书记的能力和个人品德,那是有口皆碑。这一回,算是代人受过了”
柴绍基再次摇摇头,神色变得严肃了些。说道:“博超,你也不用安慰我。这个事情,确实是我做得不够好,算是失职吧。陈大山这个人,工作能力真是有所欠缺,胆子很不敢和流氓恶势力作斗争,我早就发现了他这些缺点,但是为了所谓的班子团结,我没有严格的督促他,没有及时整顿公安机关的工作作风,结果导致了这次械斗事件的发生,导致林清泉这样优秀的好同志英勇牺牲,我很后悔……一直都在检讨自己
听柴绍基提起了林清泉,大家的神情也跟着严肃起来,默默点头。
沉默稍顷,王博超沉声说道:“柴书记,与犯罪分子作斗争维护人民群众的生命财产安全,本就是我们人民警察的职责。林清泉殉职,当然很令人惋惜,令人痛心。但是对于林清泉本人来说,求仁得仁,死得其所,也要算是一种升华了。”
柳俊点了点头,说道:“博超说得很正确。林清泉的死,重于泰基。你和博巍回尖点后,要好好贯彻落实省委常委会聊狂伙,善待林清泉同志的亲人家属。”
“是,书记。我们一定把这个典型立起来。”
柴绍基忙即答道。
这三回,柳俊并没有急于点头。
对于树立典型这样的“操作手法”柳俊是很熟悉的。政治上很需要,或者说,任何一个团队的管理,都很需要。在团队管理过程中,树立典型,一直都是行之有效的好办法,贯彻于整个管理过程之中。譬如说。他重用李惠、柴绍基等人,其实也就是为其他干部树立学习的典型。让大家都知道,只要好好配合柳书记工作,柳书记不会忘记你的。
但是,树立林清泉这样的典型,让椎俊心里很感慨。
林清泉的事迹,无疑地感人的。然而是不是值得学习,柳俊认为值得商椎。毕竟每个人的生命都只有一回。鼓励公安干警们在工作过程中不顾生命,从职责方面来说,是对的。但是从人道主义角度来说,就不好说了。
“绍基,典型要树立。但是公安干警的生命安全,更要放在重要的位置来考量。你们宋都市,要加大对公安队伍装备建设的投入。要让干警们尽可能有一个安全的工作
请收藏:https://m.osxs.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)