室主任……荀彧前来延休殿汇报工作。
招贤办公室这么逗比的名字,当然是刘协给起的,这是为他选拔人才的地方,也是他汉朝的第一个专门选拔人才的地方。
汉朝最常见的选拨就是举孝廉。这是一种定期选举,在武帝后逐渐形成了一年一举的郡国孝廉制度。这一制度又由分区察举演进到按照户口数比例分配,制为定额。称为察举制度。
还有一种是无定期选举。譬如新皇登基或天灾等特别时刻,往往下诏希望全国各地选举人才到朝廷。这种选举既不定期亦无特定的选举机关。所举者称贤良。
贤良进入中央政府后会由政府提出几个重大政治问题以请教。问题写在竹简上,故称策问。贤良对答,称为对策。官府根据意见再分别挑选任用。
另外一种特殊的选举,即政府因公务需要特殊才干的人员而招募能士,如出使西域需要通晓外语熟知地理之人、黄河决口需晓习治水之人等。这种不定期的选举可以看作是自上而下的选举制度。称为征辟制。
及至后汉,由于待分任用的人才尽多,遂逐搁置无定期的征辟制,而专留孝廉察举。如今刘协这个招贤令,倒是与征辟制非常的相似。
不过,刘协创建的这个常置的招募人才的机构,也算是开了先河了。而且,此次招募人才,是文武并重。
不过,刘协认为这并不够,天下人才那么多,一些人才还是要寻访一番,亲自招募才行。
“宣他进来!”
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