还得兼管厨师班长的工作，炒菜可不能少了呢。然后这招灶台师傅的事情，不知道你能不能胜任。”

　　这厨师不像其他技术工好挖，也不能随意挖。除了大厂的食堂，很多小食堂就一个主灶把控菜品的。你要是把人家大师傅挖走了，很可能食堂就要出问题的，而食堂关系到工人吃饭的问题，这就要出乱子。

　　而且人事科去招人，除非是有认识的人，否则也就是去地方人事部调档案资料。在职的不好弄，不在职的，不是个人有问题，就是水平不行。

　　何师傅听到让自己当食堂主任，并且负责厨房班子组建招工的事情。作为国人的习惯，他还是客套的推辞了一下的，但是真心推辞还是假意的，罗成虽然年轻，但也看的出来了。

　　的确，厨师都有厨师的圈子，很多厨师在私下都会去探讨菜品，一个厨师某道菜弄的好。慕名而来的不一定是食客，更多的是同行。

　　在后世，网络发达的时代，各行各业都有行业群。而真正招工，不是在店门口贴广告，而是在群里发招聘消息会更靠谱。

　　现在虽然没网络职业群，但各行各业都有圈子。就其他行业也是如此，一个高级技术工人，都会有人自报家门来求教，一些人的水平好坏，让人事科的人去招人真不如让同行业去联系招人或者挖人。

　　何主任高兴的离开了，罗成给他承诺了不少东西，让何师傅愿意当这个主任，也让他有底气去挖人。

　　打发走何主任，罗成也正式召开会议了，这次的会议，他这边没多少交代的。就是把昨天跟赵主任说的事情，再说一下，比如水箱和油箱以后也自己生产。而这事情也就是赵主任今天早上安排人先简单弄两个出来，实际上以后的生产事情，还是交给普通生产车间的。

　　罗成在工厂这边开会的同时，其实地方单位也在开一个有关汽车厂的会议。

　　汽车制造厂不但职工有接近一千五百人了，而且还在继续招人，这在义安已经算是大厂了。而且还即将有一家分厂，是也可以纳入汽车厂规模内的。

　　但现在面临一个很直接的问题，最初的时候，汽车厂不过是修理厂改体过来的，总共工人连厨房人员都算上也不过百。那时候一个厂长就可以负责一切，但现在已经不可能了。汽车厂得需要安排一个副厂长来协助生产。正常情况下，副厂长尽量是优先厂内部选举的，但汽车厂的职工和领导班子，地方单位都有档案。

　　哪怕是张主任，也不适合当汽车制造厂的副厂长。其他人也不用说，都不够格。去汽车制造厂当副厂长，根本就不能看一时的，否则汽车厂现在的后勤主任张主任也可以担任，毕竟曾经还是修理厂的时候就是厂长。

　　但按照现在汽车厂的发展速度和潜力，你根本就不能

　　请收藏：https://m.osxs.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）