五分钟后。
邮箱提示音响起。
方丘用手机登陆邮箱,点进去查看。
正是陈寅生发过来的数据,当即点击查看。
可这一看。
方丘的眉头就皱得更紧了。
“据调查报告,我国各级医学院校每年录取招收医学生约60万人,但是最终能够成为医生的只有10万人,其中人才流失的数量达到了50万,占比约百分之八十四。”
“而其中,中医学生的录取比例很小,成为医生的比例更小,只有十分之一。”
看到这里。
方丘心里“咯噔”一声。
60万人已经流失了50万,仅剩的十万人中,还要抛除选择西医学科的学生,还要经历考试的录取,最终进剩下十分只一?
这十分之一可不是十万人中的十分之一,而是在十万人在去除掉一大半选择西医的人,再去除掉一部分没被录取的人,再去除掉一部份没能把大学读完的人,剩余人中的十分之一。
方丘甚至都不敢去仔细计算。
因为他知道,按照这个数值去计算的话,最终的结果肯定会让他大跌眼镜!
深吸一口气。
方丘继续看。
“据报告,现在全国范围都很缺乡村医生,但是“学医的人多了,基层卫生机构还是难留人才,现在的大学本科基本不为农村培养乡村医生,再加上现在的人们都习惯了城市生活,都不愿意去乡村,还有工资待遇等等方面的问题,导致乡村医生越来越少,城市医生却越来越多。”
“北京大学医学人文研究院,做了一项对380名医学本科生所做的就业意愿调查,最终结果显示,八成的医学生希望留在大城市,愿意去基层的不足二成。”
“在之前,“毕业包分配”的年代,一些县、乡镇一级卫生院还有大学生,现在,他们大多已经离开或面临退休,后续的力量却又跟不上。”
“医学生中的拔尖人才本来就少,近年又有大量流向国外,愿意去西部的、去基层的更少,以后乡亲们找谁去看病?”
这份数据,是一位记者采访教育局领导的对话。
看完之后。
方丘彻底的沉默了下来。
一边,是偏远乡村非常缺医生。
另一边,又是人才的流失,让医生变得很少。
还有一边,是现在的医生们都不愿意下乡村,都希望能留在城市里。
这样一来一去。
就形成了一个不健康的生态环境。
人才的流失,导致稀缺医生的地方越来越多,而稀缺医生的地方因为没有医生,导致发展起来很困难,而医生们又不愿意到这些地方去工作。
这三个问题互相对立,形成了一个死循环。
当然。
最好的解决方法是,把偏远山区建设起来。
但是,建设这种事说起来又哪有那么容易,一座城市的建设,少说也要十几二十年,建设完成以后的引流还要好几年,
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