下去。
宇文飞在这一点上,就做得非常好,对待员工也非常大方。
在刚创办脸谱网时,这家公司的待遇就让很多同行羡慕了。
随着脸谱网的发展,一直到如今上市,脸谱网的待遇水平再次得到大幅度的提升,甚至可以和发达国家相媲美了。
不要说什么中国还是发展中国家,薪酬待遇标准可以适当降低,不能去和人家老外比。
但宇文飞认为,既然要下决心成为世界级的公司,那就要放眼全球,具备国际视野。
不但在要求上,像世界一流公司看齐,在待遇上,当然也不能落后。
不然的话,你靠什么来招揽业界顶级人才呢。
没有顶级人才的话,你拿头去做世界顶级的企业啊……
…………
脸谱网的这个“天才少年计划”,在国内几所顶级高校内,确实引起了学生们极大的兴趣。
既然是天才少年,那肯定是面向在校学生的。
当然,本科生就算,基本上招聘对象就是在读博士生,而且必须是天才中的天才。
那可是五十万美金啊!
四百万人民币!
在国内,什么时候博士刚毕业就能拿到这么高的工资了。
别说国内,就算是美利坚名校的博士毕业生,也拿不到这个薪水的。
说句不客气的话,国内的学科带头人,那些院士,一年都没有这个收入!
所以,这个工资对于那些博士生们,吸引力有多大可想而知了。
很多原本打算要出国的学生,也开始重新考虑是否去脸谱网碰碰运气。
万一自己应聘上了呢……
出国不也是为了更好的未来嘛。
但就算出国再进修几年,毕业后也未必能找到如此高薪的工作啊。
而且这是在国内,物价比国外低多了。
同样的五十万美金,购买力可是要比国外高好几倍呢。
在美利坚或许你年薪一两百万美金,都没有在魔都拿五十美金过得舒服!
而在国外,想要年薪一两百万美金,那也是地狱难度啊。
敢来脸谱网应聘这个天才少年计划的,绝对都是天才中的天才,精英中的精英。
因为大家都知道,这个待遇高到离谱了,肯定是竞争非常惨烈。
大家都有自知之明,水平差一点的,干脆也别浪费时间,该干嘛干嘛去好了。
压根不可能应聘上啊。
…………
这段时间,星科技园内,脸谱网总部办公楼人来人往,比平时热闹了许多。
都是来应聘的!
人力资源部门所有人都忙得不可开交,每天从无数简历中筛选出适合的人选,电话邀请对方过来面试。
而公司会议室,差不多有一半都被人力资源部门征用了,因为每天过来面试的人也很多。
看到这种情况,蔡聪信都有点心惊肉跳,因为没加入一个新员工,就代表着财务压力又大了一分啊。
现在招收的员工,都是技术精英,那工资可都不低的。
不过他也没有说什么,因为飞总亲自交待过,只要人选足够优秀,那么脸谱网的大门就是一直敞开着的。不要怕人多,人才永远不怕多,就怕不够多。
继续招聘!
宇文飞也不是乱招人,而是公司真的需要更多的人才。
想想后世阿里、鹅厂员工有多少人,就明白了。
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