“你现在可是试用期,小心点,下不为例。”
“嗯。”她低着头,怪怪的答上,像个做错事情的小孩子。
“过来,看一下你的工作任务。”我把给她的任务写好,交给她,顺道交代了工作事项,然后让别的同事带她熟悉了环境,我就自顾自的工作了。
到了大概下午四点钟的时候,那个新来的秘书主动给我倒了杯茶,我说了声谢谢,然后又在赶文件了,因为刚刚上任不久,很多事情需要处理。
不一会儿,新来的秘书又跑进来,笑呵呵的问道:“经理,你qq是多少?”
“干什么?”
“我看你那么忙,如果有什么文件我做好了传给你也方便啊,你好做备份嘛。”
听了她的解释,我没多想,就把qq号给了她。她加了我的qq,发个震动过来,还发了个鬼脸,我轻轻笑了一下,给她回了个微笑笑脸,然后又赶文件了。
不一会儿,又见她发了一些可爱的图片过来给我,我没理,她又发,我不耐烦了,回道:“工作量那么多,你还有心情玩?小心你的实习报告。”
“呵呵,我动作快嘛,边玩边做,不奇怪呀。”
她发完这句话,接直接传了文件过来给我,我打开一看,心想怎么那么快,因为她今天迟到,我想给她一个小小的惩罚,把她的工作量加大了,本想一个刚刚毕业的大学生应该没什么经验,没那么快完成,没想到的是她竟然出乎我的意料,这让我对她有点刮目相看了。
“经理,怎么样?要是合格了我就下班了。”她又接着发过来给我。
我看了下电脑的右下角,刚刚好五点钟,“下吧。”我回了她。
“经理,再见。”然后还发给我个可爱的表情。
我笑了笑,“真是个没长大的丫头。”我自言自语的说道。
接下来的日子里,我们的工作还是比较忙,我们都慢慢的适应了现在的工作岗位,王晨晨这个新秘书有什么不懂的,就会过来问我,我也很耐心的教她。
王晨晨对她的工作也渐渐的熟悉起来,知道每天要做什么,也会经常来给我泡茶整理办公室,这些我都没跟她提到,她自己慢慢都会做起来,孺子可教也,看来行为暗示也是一种教下属的好方式。
一天下午,我找资料的时候,不小心翻到了王晨晨的求职简历,资料上显示,还有半个月就到她的生日了,我有个习惯,喜欢记住同事的生日,合适的时候,适当的祝贺一下,哪怕只是一个蛋糕,也都足以让他们小小的开心一下了,能得到人心,自然能得到天下,这样的方式在工作上能起到事半功倍的效果。
王晨晨生日的那天,我叫下面的人给她定了蛋糕,但是,我刚来上班的时候,王晨晨就给我打电话,说她肚子疼得厉害,要请一天的假。
“不是吧?今天
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