人事调令与她有关。

　　萧绮倒出两杯咖啡，一杯给她，坐下后第一句便是：“先说说你的感觉。”

　　无论聊任何事，萧绮都会先将发言权交给任熙熙，这似乎已经成了她们之间固定的谈话模式，而任熙熙心里清楚，这是萧绮在培养她。

　　萧绮对她不仅像是上司，也像是老师。

　　任熙熙静下心来，分析道：“我想，你可能要走了。”

　　萧绮微微笑了：“的确比预计的时间提前，设计上的问题，将来你就要独自面对了。管理方面么，倒是不用担心，会有人替你‘护航’。”

　　任熙熙还是有点不敢相信：“营销部那位……他不可能甘心的。”

　　“甘不甘心是一回事，做不做是另外一回事。”萧绮说：“游戏规则就是这样，要么就退出比赛，要么就说服自己，不情愿也要做。我相信比起给你‘保驾护航’，他更不情愿离开之昀。放心吧，就算要记恨，他也会记恨我，绝不会将脾气撒在你这里。”

　　以营销部主管的脑子和眼界，他这会儿必然坐立难安，既想跟姜禹求情，又不敢打搅姜禹。

　　他多半以为，萧绮离开之昀，这件事姜禹一定会找人出气，毕竟当初他也曾推波助澜。就算这件事的始作俑者是姜朔，姜禹也不会动自己的弟弟，于是就拿他这个替死鬼来开刀。

　　还有当初搞过小动作的人，兴许一个都跑不掉。

　　瞧瞧，姜禹和萧绮都彻底分手了，在她临走前还来了这么一手，要是还没分，指不定怎么玩他。

　　只要一句话，他连下家都找不到。

　　当然，这些庸人自扰萧绮虽然看到了，却不会跟任熙熙说透，人心深浅，还得自己琢磨，等历练够了，自然就会明白。

　　像是营销部主管这样段位的，恐怕永远都不会知道，无论姜朔如何针对姜禹，针对她，姜朔都不会自己下场动手，他前面摆着无数颗棋子，随时都能将黑锅甩出去。

　　而她与姜朔见面，但凡还有旁人在，他们都表现得像是一家人，说说笑笑，还能互相给点“良心”建议。

　　在长辈们面前演一场戏有多难呢，长辈们都是过来人，知道那是演戏，也不会要求过多，面上过得去就好了。

　　待说到那些“误会”时，她还会帮姜朔解释两句，说两句好话，姜朔也会表现出一副“一日大嫂终身大嫂”的态度，声称不管萧绮是不是姜家人，只要有事，他一定两肋插刀。

　　他们心里都很清楚，争一时输赢毫无意义，只要还在战场上，这就是持久战，有本事就一辈子别露把柄，别留黑点，否则对手早晚有下手机会。

　　至于营销部主管，他以前还是个部门主管，如今只是半个，名分不正，还得和任熙熙平起平坐，又不能踢走任熙熙，他自己又不是设计那块料，也就搞搞管理。

　　萧绮对任熙熙说：“你只要

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